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青海保监局否认因性格内向拒录公务员考生 http://www.sina.com.cn 2012年05月11日09:07

作者:采集侠 发布时间:2018-07-09

  新华社西宁5月10日电(王大千、徐文婷、李少鹏) 5月10日,关于报考2012年中国保险监督管理委员会青海监管局公务员考生黄红被以“性格内向”为由拒录的新闻受到广泛关注。青海保监局办公室主任冯明昌接受采访时表示,录取程序是严格按照公务员录取的相关规定进行,而对于媒体报道称青海保监局以“性格内向”等理由拒绝录用,他表示保监局并没有做出此类答复。

  5月10日,媒体调查报道,27岁的黄红毕业于中国人民大学保险专业,通过去年的国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试和总成绩排在青海保监局专业监管岗位第一,却被告知性格内向取消录用,同样最后被取消录用的岳太杉和郭华东,理由分别是协调能力弱和年龄太小、工作时间太短。

  冯明昌介绍,青海保监局2012年度计划面向社会公开招录工作人员6人。全部招录工作均严格按照国家公务员招录工作进行,依次通过报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等环节,结合青海保监局已公布的招录岗位资格条件要求,最终拟录用3人,空缺3人。根据今年的生源情况,就这3个岗位的要求,难以选拔出符合条件的考生,因此对上述岗位不再申请递补。

  青海省保监局在其官方网站上公布的“就2012年度招录工作人员有关情况答记者问”有关内容称:在考察过程中,青海保监局考察组分别向考生现工作单位同事发放回收《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》20份,并与上述3人工作单位的部分同事分别进行谈话了解情况,还到黄红曾经工作的单位进行延伸考察。综合考察的有关情况,以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题,青海保监局研究认为,上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件,按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则,做出不录用的决定。依照有关规定,青海保监局分别向上述3位考生给予了反馈。

  记者电话采访了因“岗位匹配度不够,协调能力弱”而被拒的考生之一岳太杉,他表示,此前媒体的报道情况全部属实,既然青海保监局对媒体报道内容予以否认,那他希望青海保监局提供拒绝录用的真实原因,尽快给当事人和社会以合理答复,增进考生对公务员考试相关招录程序的信任。(完)

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